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Capacitación y desarrollo

desarrolla las habilidades de tus empleados con el módulo de capacitación y competencias, CUMPLIENDO CON los REQUERIMIENTOS DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.


 

Mantén toda la información de tus empleados en un solo lugar, lista para ser utilizada en el módulo de Capacitación y Competencias.

 

Define una matriz de capacitación por puesto y registra un plan de capacitación por empleado con base en requerimientos y competencias particulares, programa cursos, genera listas de asistencia, entre otros.

 

Obtén los reportes DC-3 y DC-4 requeridos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, genera reportes de cursos programados, recibidos y pendientes para que te permitan planear las necesidades de capacitación de tus empleados.

 

Ten un espacio para que tus empleados puedan consultar información de sus cursos.

 

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