X
GO
en-USes-ES

GTI COMUNICADOS 

 

Cambio en ley para menores de edad

Posted: Aug 25, 2015
Comments: 0


El pasado 18 de junio, la LFT (Ley Federal del Trabajo) realizó un cambio en sus artículos relacionados con el rango de edad de los empleados catalogados como “MENORES DE EDAD”, ampliándolo 15 a 18 años (antes considerado de 16 a 18 años).


Las reglas existentes que impactan en sus prestaciones, las cuales debes considerar para calcular su nómina, son:

1. Tendrán un mínimo de 18 días de vacaciones a partir de su primer año de antigüedad.
2. En caso de que trabajen tiempo extra, se les pagara la hora al 200%.

Para consultar la información a detalle haz clic en: Disposiciones de la LFT en materia de trabajo a menores

Estar en la nube te da la tranquilidad de no preocuparte por cualquier cambio de ley, con la seguridad y el respaldo de siempre estar actualizado y cumplir en tiempo y forma.
Comprometidos para ayudarte a cumplir con tus empleados y con regulaciones de ley, te informamos que, los cambios que apliquen para administrar a tus empleados bajo estas condiciones, estarán listos en la versión 5.1 de tu sistema Revolution, próxima a liberarse en la tercera semana de septiembre. 

Si requieres mayor información, comunícate con tu ejecutivo de servicio 

Grupo Tress Internacional 
“Viviendo la alegría de mejorar vidas”



Print
Rate this article:
No rating

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Síguenos

Y vive con nosotros la alegría de mejorar vidas


Grupo Tress Internacional


ventas@tress.com.mx