INFRACCIONES Y MULTAS DEL IMSS

INFRACCION

Multa Aplicable en S.M. Diario del Distrito Federal

I. No registrarse en el Instituto o hacerlo fuera del plazo establecido en la Ley

20 a 350

II. No inscribir a sus trabajadores ante el Instituto o hacerlo en forma extemporánea

20 a 350

III. No comunicar al Instituto o hacerlo extemporáneamente las modificaciones al salarió base de cotización de sus trabajadores

20 a 125

IV. No determinar o determinar en forma extemporánea las cuotas obrero patronales legalmente a su cargo

20 a 75

V. No informar al trabajador o al Sindicato de las aportaciones realizadas a la cuenta individual del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

20 a 75

VI. Presentar al Instituto los avisos afilia torios, formularios, comprobantes de afiliación, registros de obras o cédulas de determinación de cuotas obrero patronales con datos falsos, salvo aquellos en que por su naturaleza no sean de su responsabilidad

20 a 210

VII. No llevar los registros de nóminas o listas de raya, en los términos que señala la Ley y el Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social

20 a 75

VIII. No entregar a sus trabajadores la constancia semanal o quincenal de los días laborados, en caso de estar obligado a ello

20 a 75

IX. No proporcionar, cuando el Instituto se lo requiera, los elementos necesarios para determinar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo, o hacerlo con documentación alterada o falsa

20 a 210

X. Obstaculizar o impedir, por sí o por interpósita persona las inspecciones o visitas domiciliarias que ordene el Instituto

20 a 125

XI. No cooperar con el Instituto en los términos del artículo 83 de la Ley, en la realización de estudios e investigaciones para determinar factores causales y medidas preventivas de riesgos de trabajo, en proporcionar datos e informes que permitan la elaboración de estadísticas de ocurrencia y en difundir las normas sobre prevención de riesgos de trabajo

20 a 75

XII. No dar aviso al Instituto de los riesgos de trabajo, ocultar su ocurrencia en las instalaciones o fuera de ellas en el desarrollo de sus actividades, o no llevar los registros de los riesgos de trabajo o no mantenerlos actualizados

20 a 350

XIII. No conservar los documentos que estén siendo revisados durante una visita domiciliaria o los bienes muebles en los que se dejen depositados los mismos como consecuencia de su aseguramiento

20 a 125

XIV. Alterar, desprender o destruir, por si o por interpósita persona, los documentos, sellos o marcas colocados por los visitadores del Instituto con el fin de asegurar la contabilidad, en los sistemas, libros, registros y demás documentos que la integren, así como en los equipos, muebles u oficinas en que se encuentre depositada dicha contabilidad y que se le hayan dejado en depósito como consecuencia del aseguramiento derivado de una visita domiciliaria

20 a 350

XV. No presentar la revisión anual obligatoria de sus siniestralidad y determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo o hacerlo extemporáneamente o con datos falsos o incompletos, en relación con el período y plazo señalados en el reglamento correspondiente. No se impondrá multa a los patrones por la falta de presentación de los formularios de determinación de la prima del seguro antes mencionado cuando ésta resulte igual a la del ejercicio anterior

20 a 210

XVI. No dar aviso al instituto o hacerlo extemporáneamente del cambio de domicilio de una empresa o establecimiento, cuando se encuentre en alguno de los supuestos que señala el Reglamento de Afiliación

20 a 75

XVII. No retener las cuotas del Seguro Social a cargo de sus trabajadores cuando así le corresponda legalmente o habiéndolas retenido, no enterarlas al Instituto

20 a 350

XVIII. No comunicar al Instituto por escrito sobre el estallamiento de huelga o terminación de la misma; la suspensión, cambio o término de actividades, la clausura; el cambio de nombre o razón social; la fusión o escisión

20 a 125

XIX. Omitir o presentar extemporáneamente el dictamen por contador público autorizado cuando se haya ejercido dicha opción en los términos del artículo 16 de esta Ley

20 a 75

XX. No cumplir o hacerlo extemporáneamente con la obligación de dictaminar por contador público autorizado sus aportaciones ante el Instituto

20 a 350

XXI. Notificar en forma extemporánea, hacerlo con datos falsos o incompletos o bien, omitir notificar al Instituto en los términos del reglamento respectivo, el domicilio de cada una de las obras o fase de obra que realicen los patrones que esporádica o permanentemente se dediquen a la industria de la construcción

20 a 350

ARTICULO 307.- Cometen el delito de defraudación los regímenes del seguro social, los patrones o sus representantes y demás sujetos obligados que, con uso de engaños o aprovechamiento de errores omitan total o parcialmente el pago de las cuotas obrero patronales u obtengan un beneficio indebido con perjuicio al Instituto o a los trabajadores.

La omisión total o parcial del pago por concepto de cuotas obrero patronales a que se refiere el párrafo anterior comprende, indistintamente, los pagos provisionales o definitivos por las cuotas obrero patronales o los capitales constitutivos en los términos de las disposiciones aplicables.

ARTICULO 308.- El delito de defraudación a los regímenes del seguro social, se sancionará con las siguientes penas:

  1. Con prisión de tres meses a dos años cuando el monto de lo defraudado no exceda de trece mil salarios mínimos diarios vigentes en el Distrito Federal;
  2. Con prisión de dos a cinco años cuando el monto de lo defraudado exceda de trece mil salarios mínimos vigentes en el Distrito Federal, pero no de diecinueve mil salarios mínimos diarios vigentes en el Distrito Federal, o
  3. Con prisión de cinco a nueve años, cuando el monto de lo defraudado fuere mayor de diecinueve mil salarios mínimos diarios vigentes en el Distrito Federal.

ARTICULO 309.- El delito de defraudación a los regímenes del seguro social, será calificado, cuando los patrones o sus representantes y demás sujetos obligados, a sabiendas omitan el entero de las cuotas obreras retenidas a los trabajadores en términos y condiciones establecidas en esta Ley.

Cuando el delito sea calificado, la pena que corresponda se aumentará en una mitad.

ARTICULO 314.- Se reputará como fraude y se sancionará como tal, en los términos del Código Penal Federal, el obtener, así como el propiciar su obtención de los seguros, prestaciones y servicios de esta Ley establece, sin tener el carácter de derechohabiente, mediante cualquier engaño o aprovechamiento de error, ya sea en virtud de simulación, sustitución de personas o cualquier otro acto.

 

MULTAS Y SANCIONES A LA LEY Y REGLAMENTO DEL INFONAVIT

INFRACCION

Multa Aplicable en S.M. Diario del Distrito Federal

I. No inscribirse en el Instituto o hacerlo fuera del plazo

301 a 350

II. No inscribir a sus trabajadores en el Instituto o hacerlo en forma extemporánea. La omisión de inscribir a un trabajador constituye una violación por sí misma en relación con cada caso individual

301 a 350

III. Proporcionar datos falsos en la información relativa a su inscripción, en la de los trabajadores a su servicio, así como en la que se requiera en los diversos avisos que se debe presentar

251 a 300

IV. No efectuar dentro de los plazos previstos el pago total de las aportaciones o el entero de los descuentos

301 a 350

V. No presentar la información necesaria para llevar a cabo la individualización de las aportaciones y descuentos de los trabajadores por quienes efectuó el pago o el entero correspondiente

La mayor entre el 50% de aportaciones. No individualizado. Y 350 s.m.

VI. No formular las aclaraciones respectivas cuando hubiere incurrido en error u omisión en la información que tiene obligación de presentar al Instituto

3 a 150

VII. La omisión de presentar los avisos de cambio de domicilio y denominación o razón social de la empresa, aumento o disminución de obligaciones fiscales, suspensión o reanudación de actividades, incluyendo el entallamiento de huelga y la terminación de la misma, clausura, fusión, escisión, enajenación y declaración de quiebra o suspensión de pagos, así como cualquier otra circunstancia que afecte su registro ante el Instituto o presentarlos extemporáneamente

251 a 300

VIII. No presentar los avisos de altas, bajas, modificaciones de salario, ausencias, incapacidades y demás datos de los trabajadores necesarios para el Instituto, para dar cumplimiento a las obligaciones contenidas en la Ley, o presentarlos fuera del término establecido al efecto

251 a 300

IX. Negarse por cualquier causa a recibir la documentación enviada por el Instituto, para efectos del cumplimiento de sus obligaciones y, en su caso, para entregarla a sus trabajadores

151 a 200

X. No entregar a cada trabajador constancia escrita, seminal o quincenal, del número de días trabajados y del salario percibido, tratándose de patrones que se dediquen a la actividad de la construcción

3 a 150

XI. No proporcionar al instituto, cuando éste lo solicite, la información relacionada con el cumplimiento de sus obligaciones en material de pago de aportaciones, entero de descuentos, y demás necesaria para el cumplimiento de sus fines

251 a 300

XII. No proporcionar al Instituto la información necesaria para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo, por los trabajadores a su servicio

251 a 300

XIII. No conservar en su domicilio fiscal la documentación correspondiente a la contabilidad de la empresa relativa al cumplimiento de sus obligaciones patronales para con el Instituto, así como la documentación comprobatoria del pago de aportaciones y entero de descuentos, dentro de los plazos que al efecto establece el Código, excepto cuando cuente con autorización de la SHCP para conservar la documentación en domicilio fiscal diferente

201 a 300

XIV. Obstaculizar o impedir, por sí o por interpósita persona, la inspección o visita domiciliaria que practique el Instituto, de conformidad con la Ley, el Código y su reglamento

301 a 350

XV. No presentar al Instituto copia con firma autógrafa del dictamen de la situación fiscal con los anexos correspondientes a las contribuciones por concepto de aportaciones patronales, cuando estén obligados por el Código y su reglamento o, en su caso, cuando opten por dictaminarse de conformidad con la Ley y el reglamento correspondiente

3 a 150

XVI. Cualquier otra acto omisión que infrinja disposiciones de la ley y de sus reglamentos, que causen daño o perjuicio al Instituto, a los trabajadores o a los beneficiarios de éstos

100 a 150

ARTICULO 24.- Las multas referidas en este reglamento no se aplicarán a los patrones que paguen espontáneamente las aportaciones o enteren los descuentos correspondientes en los términos del Código ni a aquellos que cumplan de manera espontánea las obligaciones que la Ley y sus reglamentos respectivos le impongan.