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Trabajadores de salario mínimo y el IMSS

  • 18 enero 2017
  • Autor: Pepe Soto
  • Número de visitas: 26109
  • 139 Comentarios
La Ley del Seguro Social nos indica en el siguiente apartado: 

LSS. Artículo 5 A. Para los efectos de esta Ley, se entiende por:

V. Trabajadores o trabajador: la persona física que la Ley Federal del Trabajo define como tal;

IX. Sujetos o sujeto de aseguramiento: los señalados en los artículos 12, 13, 241 y 250 A, de la Ley;

XI. Asegurados o asegurado: el trabajador o sujeto de aseguramiento inscrito ante el Instituto, en los términos de la Ley;

XVIII. Salarios o salario: la retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal, 


Y más adelante, nos advierte que: 

LSS. Artículo 15. Los patrones están obligados a:

III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto;

 

Por tanto, es muy importante que revisemos sobre todo si contamos entre nuestras filas, con trabajadores que perciben el salario mínimo. 

Aunque a ellos no les retenemos cuotas obreras por así determinarlo este articulado: 

LSS. Artículo 36. Corresponde al patrón pagar íntegramente la cuota señalada para los trabajadores, en los casos en que éstos perciban como cuota diaria el salario mínimo.

 No debemos perder de vista, que tenemos que reportar al IMSS, de aquéllos cambios en los salarios base de cotización, porque este es el referente con el cual se pagan las cuotas obrero patronales y de esata forma, evitaremos que el mismo instituto nos envie cedulas de diferencias, por no haber determinado en forma correcta, estos SBC de cada trabajador.

Muchas ocasiones, sucede que en enero de cada año, los noministas, se confían en que el IMSS es quien realiza de manera automática, las adecuaciones a los SBC de los trabajadores que perciben el salario minimo.  Esto lo obervamos en las emisiones mensuales.

 Reglamento RACERF. Artículo 55. El Instituto aplicará de oficio las modificaciones originadas por el cambio en los salarios mínimos generales, adicionándole los porcentajes mínimos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, correspondientes a prima vacacional y aguinaldo, para aquellos trabajadores que reciban las prestaciones mínimas y tengan un año o menos de antigüedad al servicio del patrón que lo tiene inscrito.

Los patrones deberán presentar sus avisos a través de los medios autorizados por el Instituto, en aquellos casos en que los porcentajes correspondientes a los conceptos de prima vacacional y aguinaldo sean superiores a los mínimos antes señalados, cuenten con más de un año de antigüedad al servicio del patrón que lo tiene inscrito o cuando el trabajador reciba otras prestaciones que integren el salario base de cotización en los términos de la Ley..

En las auditorías administrativas internas que practico a patrones en aspectos de seguridad social, reviso mucho este aspecto, porque los patrones se confían en que el IMSS hace las modificaciones automáticas, pero como vemos en el artículo anterior, estas se realizan considerando el factor de integración como si el trabajador tuviera un año de antigüedad y eso no necesariamente es cierto ¿verdad?

Pudiera ser que en el caso de la trabajadora Marthita del ejemplo de la emisión de enero del año pasado, tuviera una antigüedad de dos años con ese patrón o prestaciones superiores a las de la LFT, por tanto, su factor de integración es distinto al minimo de 1.0452 y el patrón estaría integrando el SBC de manera incorrecta y por ende, pagando mal las cuotas obrero patronales y cayendo en omisiones, que en cuanto las detecte el IMSS, se las notificará vía requerimiento.

 

Cuidemos este detallito



Por otro lado, con la ayuda de un buen sistema de nóminas como los de Grupo Tress Internacional, ustedes como responsables de la vigilancia del seguro social, pueden complementar la supervisión del los SBC de sus trabajadores, automatizando el proceso de recálculo los salarios base de cotización con base en los aniversarios de cada trabajador durante todo el año.

Reciban un cordial saludo,

Pepe Soto Asesor


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Pepe Soto

Pepe SotoPepe Soto

Titulado en Administración, con especialidad en RH y administración de personal. Cuenta con experiencia de más de 20 años en el manejo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y del Infonavit; manejo del Sua y administración en general de las relaciones laborales

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139 comments on article "Trabajadores de salario mínimo y el IMSS"

LAURA JANETH GARZA ROSALES

07/02/2017 17:30

Buenas Tardes, disculpe tengo duda sobre la UMA si también aplica para ISR, lo que pasa es que me están comentando unas personas que también para ISR aplica la UMA; me pudiera aclarar ese punto por favor?

De antemano gracias!!!


Comunicados GTI

10/02/2017 12:28

Buenas tardes Laura,

Muchas gracias por su pregunta.

Actualmente no se cuenta con información que indique que este cambio es oficial para el caso del ISR, nuestra sugerencia es que pueda validarlo con su despacho contable y, en caso de así requerirse, debe sentirse en la seguridad que es posible configurarse en Sistema TRESS. Le pedimos buscar a su ejecutivo de servicio, el cual lo apoyará a identificar y modificar los conceptos de nómina que utilicen el valor de Salario Mínimo para ser cambiado por UMA, con la aprobación de su despacho.

Grupo Tress Internacional


Felipe

18/06/2017 18:21

Hola Pepe

Tengo una duda, quiero saber que porcentaje se debe tomar de mi salario para el pago del IMSS, o como se calcula.

Le agradezco de antemano


CLAUDIA ORDAZ

07/07/2017 11:07

HOLA,QUIERO SABER CUANTO LE DEBO DESCONTAR DE IMSS A UN TRABAJADOR QUE GANA $2,520.00 SEMANALES. PORFAVOR SI ME PUDIERA AYUDAR, YA QUE COMO PATRON LLEVO UN AÑO SIN DESCONTARLE NADA, GRACIAS SALUDOS


Lic.PpSoto:

24/07/2017 12:28

Hola Claudia Ordaz:

Necesito saber el salario diario del trabajador (antes de impuestos).

Necesito saber la fecha de ingreso del trabajador.

Necesito saber qué prestaciones le da (vacaciones, prima vacacional y aguinaldo).

Necesito saber cuál es su prima de RT (para darle el costo patronal).

.

El Lic.

.


Lic.PpSoto

19/06/2017 10:33

Hola Felipe. Te invito a revisar esta tabla (imagen). Fijate en la parte que está enmarcada en rojo, porque son los porcentajes de cara rama de seguro, las que se multiplican por tu salario base de cotización:

http://subirimagen.me/uploads/20170619123430.png

Saludines,

El Lic.


Jose

23/06/2017 8:38

Hola buenos dias

Mi caso es que imss castigo al mi patron y por lo cual no puedo sacar otro credito en fonacot. Que tengo que hacer ya le solicite que pagare y no pagan. Hay algun numero para reportarlo??


Lic.PpSoto

23/06/2017 9:31

Hola. Penoso caso. Falta de criterio de los funcionarios de Infonacot, puesto que usted demuestra con sus recibos de nómina, que usted ya cumplió y que el problema es de cobranza del instituto contra el patrón.

Pida hablar con el delegado del infonacot.

.

Saludines,

El Lic.

.


Jannet

27/06/2017 4:31

Hola , buen día

Mi caso es: me descuentan. $200 por semana de seguro social , eso es correcto?

En mi trabajo gano sueldo base + comisión, pero en nómina me registran como que ganó $500 por semana? En realidad mi sueldo es de $250 ?Es correcto que me descuenten por parte del IMSS? Gracias!


Lic.PpSoto

27/06/2017 9:43

Hola Jasneth. Todo trabajador asalariado debe estar afiliado al IMSS y por ende, pagar lo correspondiente a cuotas obreras. Fíjese en su recibo de nómina, ya que debe aparecer un dato que se llama SBC. Con ese dato se calculan sus cuotas.

.

Saludines,

El Lic.


GERMAN

29/06/2017 12:31

hola necesito saber cuanto paga en promedio mensualmente mi patron ante el imss e infonavit por un salario registrado de $ 152.00 diarios de antemano muchas gracias y saludos................


Lic.PpSoto

01/07/2017 9:00

Hola Germán. ¿Conoce el pata #SUA ?

Es el programa con el cual los patrones calculan sus cuotas obrero-patronales. Usando este programa podemos conocer el dato que usted requiere.

Si no lo tiene o conoce, entonces aproximadamente lo que paga su patrón por ese SBC, es (suponiendo una prima de RT de 0.5436%:

.

Imss mes ------ trabajador -- patrón

--------------------- $ 57.00 ------ $ 692

Imss bimestral - $ 51.30 ------ $ 235

Infonavit --------- $ 0.00 ------- $ 228

.

Saludines,

El Lic.


Paulina

04/07/2017 22:52

Buenas noches, quiero saber por favor si existe una calculadora o un sistema en dónde sepa cuánto es lo que debe pagar un patrón por un trabajador que gana el salario mínimo tanto de IMSS como de INFONAVIT éste patrón aún no está dado de alta está comenzando actividades pero como parte de su inversión quiere saber cuánto va aportar como patrón por éstos conceptos. Muchas gracias


Lic.PpSoto

05/07/2017 11:04

Hola Paulina. si hay, cosa de googlear: "Calculadora cuotas imss". Inténtelo y me dice.

.

Saludines,

El Lic.


Jose Luis Perez

05/07/2017 10:38

Buenas tardes Lic. quiero saber cuanto pagaria al seguro social por tener un sueldo de $ 500.00 pesos diarios es con el fin de incrementar mi pension,

Gracias


Lic.PpSoto

05/07/2017 11:13

Hola José Luis.-

No me dice si lo necesita como trabajador o como derechohabiente (modalidad 40). Se lo doy por cada uno:

Si fuera trabajador = $ 220 al mes + 169 bimestral

Si fuera x modalidad 40 = $ 1,508 /mes

,

Saludines

El Lic.


Brian Armando ramos Jiménez

21/07/2017 8:30

Hola, buenos días yo tengo una duda cuánto es el porcentaje q debe de pagar un empleado q gana $2000 ala quincena, investigue un poco y dice q del régimen especial debe aportar menos del 9% y cada cuánto sería, quincenal o mensual??


Lic. PpSoto

21/07/2017 12:52

Hola Brian. Régimen especial?? Las cuotas del régimen obligatorio de seguro social, del trabajador son del orden del 3%.

Puede ser mas especifico en qué es lo que desea saber??


Brian Armando ramos Jiménez

23/07/2017 15:31

Hola otra vez y disculpe las molestias, me acaban de dar el seguro, pero me están cobran 250 y tengo un sueldo de 2000 más comisión, yo siento q es mucho cuanto tengo q pagar de seguro social?? Además si ya tengo seguro no tengo q estar en nómina para saber q es lo q me descuentan y cuánto estoy cotizando para Infonavit, etc?? Muchas gracias x brindarme un poco de su tiempo le agradezco mucho y espero su respuesta. Lic. Soto


Brian Armando ramos Jiménez

23/07/2017 15:36

Ganó 2000, más comisión quincenal?? Gracias lic.soto


Lic.PpSoto:

24/07/2017 12:26

Bien. El dato de sus comisiones es requerido. Cuando menos la del bimestre anterior, porque su patrón (el #nominista) lo que hace es promediarlo y sumarlo a su SBC parte fija.

Necesito saber sus prestaciones, para poder integrar el SBC parte fija.

Necesito saber si esos $2mil son semanales, quincenales o mensuales.

.

Nos deja mensajito...

.

El Lic.


Brian Armando ramos Jiménez

24/07/2017 17:19

Hola buenas tardes, son quincenales, la comisión varía Aceves son 400, 500, 600 o 700, prestaciones solo el seguro, pero nose solo me dijeron q el seguro?? O mi seguro q abarca o q tipo de prestaciones cubre? Muchas gracias de antemano x ayudarme en mis cuestionamientos.


Lic.PpSoto:

25/07/2017 9:41

Bueno. Haré un esfuerzo. Suponiendo prestaciones de ley y que tenga menos de 1 año de antiguedad, el factor de intetgración es de 1.0452.- su salario diario es de $133.33 x 1.0452 = 139.36 SBC.

Más comisiones variables de $2,200, el promedio es de 36.06 +139.36 = 175.42. Sobre este importe hago el calculo de la retención obrera.

El resultado es de $62.49 quincenales aproximados.

.

Sl2, El Lic.


Brian Armando ramos Jiménez

25/07/2017 14:42

Muchas gracias lic.soto tengo 2 años y medio de antigüedad, cuidense y bendiciones, le agradezco su atención.


VICTOR

24/07/2017 21:02

cuanto pago al imss por un trabajador con 10salarios minimos


Lic.PpSoto:

25/07/2017 9:45

Hola Victor.

Suponiendo prestaciones de ley y prima de RT de 0.54635, el salario diario es de $800.40 y el SBC es $836.58, la cuota obrera = $22.31, la cuota patronal es de $107.41 (ambos x dia).

Súmele el infonavit $41.83 x dia.

.

Sl2, El Lic.

.


jesus de leon lopez

25/07/2017 11:39

Buenas tardes Lic tengo 56 años y trabajo de vendedor ambulante no gano mucho y me acabo de dar de alta en el SAT para cotizar en el IMSS e INFONAVIT. Aun no me doy de alta en estos 2 ultimos. Para poder aspirar a una pension. No tengo contador ni dinero para pagar quien me asesore mi ?. Es cuanto pagaria bimestral en total x darme de alta con 3minimos o sea $243 diarios.Y si es posible esto en el programa del SAT crescamos juntos.Gracias


Lic.PpSoto:

25/07/2017 15:29

Hola Jesús de León.- Al ser RIF tiene la posibilidad de gozar del beneficio del 50% en el pago de las cuotas imss e infonavit. Yo le sugiero solo el seguro social, ya que desea pensionarse y está a buen tiempo.

Mediante el programa "Crezcamos juntos", la cuota sería del 50% de las que corresponden a un SBC de 3VSM.

Aproximadamente $47.32*0.50 = 23.66 x dia a pagar en forma bimestral.

sl2,

El Lic.

.|


Carmen

27/07/2017 13:53

Buenas tardes yo recientemente perdí mi empleo y quisiera saber cuánto debería de pagar para seguir contando con imss asegurándose común sueldo mínimo pero ya que tengo crédito Infonavit y en mi antiguo empleo me descontaban 4000 mensuales quiero saber cuánto debería pagar entre todo al mes.


Lic.PpSoto:

27/07/2017 18:12

Hola Carmen. No me aclara si es solo para servicio médico. El costo varía dependiendo de su edad, por ejemplo, de 30-39 años = $3,400 mensuales.

Si es para continuar voluntariamente (comprando semanas cotizadas), no puede hacerlo con el SMG. Tiene que ser con el último SBC con el que cotizó y lo multiplica x 10.05% y es el costo mensual.

.

Sl2,

El Lic.


jesus de leon

29/07/2017 19:27

Buen dia Lic. Esta nota es solo de agradecimiento por su aportuna asesoria, con lo que Ud me explico ya me siento mas seguro al entrar a cualquier oficina de estas dependencias gubernamentales Aunque suene cursi que DIOS le conceda muchos años de vida con salud para que siga ayudando al proximo...GRACIAS


cesar cortes

31/07/2017 14:33

si gano 250 diarios cuanto pagaria mensualmente gracias espero su respuesta


Lic.PpSoto:

03/08/2017 11:43

Hola César Cortés. Supongo que es su salario diario nominal. Supongamos que tiene prestaciones de ley, entonces su SBC = $261.30 y las cuotas obreras son de $6.35 x dia.

.

Saludines,

El Lic.


liz

03/08/2017 11:17

Hola buenas tardes cuanto pagaría como patrón mensualmente por un empleado con 1 salario minimo, muchas gracias


Lic.PpSoto:

03/08/2017 11:45

Hola Liz.

Suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Saludines,

El Lic.


Luis Becerra

05/08/2017 5:57

Buenos días Lic Soto, quisiera saber cuánto es lo que pagan tanto el patrón como el trabajador en un salario mínimo al IMSS, muchas gracias.


Lic.PpSoto:

07/08/2017 11:52

Hola Luis Becerra:

.

Suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Saludines,

El Lic.


Luis leonardo rocha romero

07/08/2017 22:18

Disculpe si cotizo con 90 pesos diarios cuanto me tienen que descontar o lo tiene que cubrir el patron completamente?

Porque en realidad gano 1700 pero me tiene cotizando con menos


Lic.PpSoto:

09/08/2017 16:34

Hola Luis Tocha. Con su salario y suponiendo prestaciones de ley y antiguedad de 1 año, su SBC es de $94.07 y la retencuión que le deben hacer es de $2.23 al día.

.

sl2,

El Lic.

.


Blanca Estela García Herrera

09/08/2017 15:32

Mi jefe me tiene cotizando con $88 pesos diarios ante el IMSS pero en realidad ganó $200 por día y el imss me pago mi incapacidad por embarazo cuanto me tiene que dar de diferencia mi Patrón nunca me ha dado Nómina..gracias


Lic.PpSoto:

09/08/2017 16:45

Hola Blanca Estela. Si gana $200, su SBC con prestaciones de ley y antiguedad de 1 año, es de $209.04.

Su incapacidad de maternidad debió salir por $209.04x84 = $17,559

El imss le pagó ----------------------------------------$ 88.00x84 = $ 7,392

La diferencia que debe pagarle su patrón es de ------------ = $10,167

.

Sl2,

El Lic.

.


Andy Solis

10/08/2017 14:18

Hola buenas tardes, un contribuyente se quiere afiliar al Imms y afiliar 3 trabajadores. La pregunta es ¿es muy caro este proceso?


Lic.PpSoto:

16/08/2017 20:16

Hola Andy Solis.- Aventarse como el borras no es recomendable. Si ese contribuyente está tanteando el terreno, solo en cuestión de seguridad social, por cada peso de salarios, paga aproximadamente de un 30 a 33%

Usted debe ayudarle a contar con un verdadero plan de negocios.

.

Por ejemplo --> http://www.sat.gob.mx/QuieroEmprender/Paginas/index.html

Y esto --> https://www.yosoypyme.net/nota.aspx?nota=2bb84b4f-232f-49cc-987c-cf545d88a9be&t=Cuanto-necesito-para-iniciar-mi-negocio

.

A darle pues y a leer.

.

Sl2,

El Lic.


Eloy Mondragon

16/08/2017 12:06

Buenas tardes Lic. PpSoto! Reciba un cordial saludo y mi pregunta es que debo hacer para descontar por concepto de crédito de infonavit a un trabajador que recibe el salario mínimo donde de acuerdo al aviso de retención debiera solo retenerle el 20% ya que que percibe solo el salario mínimo.

De antemano muchas gracias por su atención y quedo en espera de su respuesta.

Eloy M


Lic.PpSoto:

16/08/2017 20:18

Hola Eloy M.

Multiplique precisamente el SMG x 20% y ese es el descuento diario.

No olvide agregar los $15.00 bimestrales del seguro de daños.

.

Sl2,

El Lic.

.


Adriana

05/09/2017 17:31

Buenas tardes, mi pregunta es, quisiera saber cuanto pagaría de cuota al imss x inscribirme como patrón, sere responsable de ina estancia o no se si no me debo de iscribir como patrón?


Lic.PpSoto:

07/09/2017 11:21

Hola Adriana, de mensaje del 5 de septiembre, pregunta:

"Buenas tardes, mi pregunta es, quisiera saber cuanto pagaría de cuota al imss x inscribirme como patrón, sere responsable de ina estancia o no se si no me debo de iscribir como patrón?"

Mi respuesta es:

Las cuotas obrero patronales se pagan en función al numero de trabajadores y salarios con el que ellos coticen.

.

Saludos,

El Lic.

.


Angélica Garcia

24/08/2017 12:07

quisiera saber cuanto paga mi patrón por un salario mínimo de $80.04 y si esta cuotas patronales que se pagan corresponden al mes en curso, o loque es de agosto se paga en septiembre.


Lic.PpSoto:

30/08/2017 14:52

Hola Angelica G.- Suponiendo prestaciones de ley, el SBC = $83.66 y suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Saludines,

El Lic.

.


Ricardo reyes

29/08/2017 15:14

Hola ojala me pueda ayudar voy a dar de alta mi negocio al seguro social

la pregunta es cuanto tengo que pagar al mes por cada trabajador con un salario minimo tanto al imss como al infonavit espero me pyeda orientar gracias


ELIZABETH

30/08/2017 14:14

buenas tardes lic. tengo duda de cuanto deben descontarme de manera mensual de cuota del IMSS , EL SALARIO BASE DE COTIZACION QUE TENGO DADO DE ALTA ES DE 88. PESOS , NO TENGO NINGUNA PRESTACION SUPERIOR A LAS DE LEY . GRACIAS


Lic.PpSoto:

30/08/2017 14:57

Hola Elizabeth. Su retención sería de 2.18 x dia.

Saludines,

El Lic.

.


Lic.PpSoto:

30/08/2017 14:53

Hola Ricardo Reyes.-

Suponiendo prestaciones de ley, el SBC = $83.66 y suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Saludines,

El Lic.


Margarita vargas

01/09/2017 9:21

Hola buen día licenciado tengo una duda tengo trabajando 7 años como Afanadora y nunca he tenido prestaciones ni seguro apenas me van asegurar trabajo solo 2 hrs diarias si me aseguran con el mínimo tengo que pagar la mitad de mi seguro cuanto me corresponde darle a mi patrón por mes? Muchas gracias


Lic.PpSoto:

07/09/2017 9:53

Hola Margarita V.

Al percibir el salario minimo, su patrón NO debe retenerle NADA de cuotas imss.

.

Sl2,

El Lic.


Israel

10/09/2017 6:48

Saludos!! cuando se hace pagos quincenales y el mes tiene 31 días, en la segunda quincena ¿Se pagan 15 o 16 días?, y el sustento legal, gracias y feliz día.


Lic.PpSoto:

11/09/2017 15:09

Hola Israel. Al respecto, nos remitimos al art. 39 de la LSS. Son mensualidades, sin que temnga que ver que sean de 28, 30 o 31 dias.

Saludines,

El Lic.

.


Blanca Estela Hernández Soto

11/09/2017 10:47

Un trabajador percibe de salario semanal $763.70 y se le da $2813.89 de

de alimentacion. tiene amortización de $ $5389.59 (62 días) y gana en

nómina $3000.00 semanal.

Ahora ganará $4000.00 con el mismo salario diario de $109.10 .Mi pregunta a que percepción de noi llevo esa diferencia de $1000.00

Gracias de antemano.


Lic.PpSoto:

11/09/2017 15:11

Hola Blanca. Al perjudicar al trabajador, me va a usted a perdonar, pero no puedo recomendar por ética profesional, ninguna acción. Si alguien más quiere ahudarle, adelante.

.

Saludos,

El Lic.

.


jose alberto

12/09/2017 18:33

buen dia espero me pueda alludar tengo 3 meses como patron las primeras semanas contrate a 10 personas con el salario minimo pero al mes los di de baja xk tube problemas en la empresa xk no pagaban ..la primer mensualidad page del imss 6800 ahora me ablo el contador que debo 24.000 mil se me ace mucho dinero x un par de semanas ..me podria alludar gracias


Lic.PpSoto:

13/09/2017 11:45

Hola Jose Alberto.- Son 10 trabajadores x $26.00 de cada uno = $260.00 por los dias que hayan trabajado.

La mensualidad es de 7,800 (incluyendo RCV)

De infonavit es $1,254 x mes (se paga x bimestre)

.

Hay que preguntarle al contador por qué se debe tanto.

.

Suerte,

El Lic.


Hidaly Vargas

14/09/2017 22:39

Lic. Me voy a cambiar a modalidad 40 mi pregunta: la UMA también se integra como el salario, o solo se calcula sobre la cantidad a registrar? considerando no rebazar las 25 umas .

Gracias....


Lic.PpSoto:

15/09/2017 10:09

Hola Hidaly.- Para el tope de pensiones modalidad 40, el #imss está usando la UMA que para 2017 es de $75.49, por tanto el tope es de $75.49 x 25.

.

Saludos,

El Lic.


Mario

18/09/2017 9:54

Buenos días..quiero saber si estoy dado de alta en el seguro con un salario de 95 cuanto da la empresa de ese salario... Ya que me accidente y quisiera saber cuanto cotizan al seguro y como se cálculo


Lic.PpSoto:

18/09/2017 16:09

Hola Mario. En su salario de nómina debe venir el dato del SBC. Ese dato es con el que le pagará el imss su incapacidad. Revise.

.

Sl2,

El Lic.

.


miguel olmedo

19/09/2017 10:04

Que tal Licenciado, tengo una pregunta... mi pareja y yo no tenemos seguro social, ella tiene 32 años y yo 40, trabajamos por nuestra cuenta, no estamos casados y tenemos 2 hijos en comun y uno que ella ya tenia. La pregunta es si es conveniente darse de alta alguno de nosotros como RIF para que todos contemos con servicio medico y se aspire a alguna jubilacion con el tiempo, con cuantos salarios es conveniente y cuanto se pagaria por concepto de seguridad social?


Lic.PpSoto:

21/09/2017 9:43

Hola Miguel O.- Necesito que me diga a qué se dedica para poder recomendarle algún esquema de seguridad social. El RIF es buena opción, pero depende de su actividad.

.

Sl2, El Lic.

.


carmen figueroa navarro

19/09/2017 10:53

hola lic. soto buenas tardes, mi pregunta es. mi esposo esta trabajando en una fabrica de hielo y ninca a tenido prestaciones ni seguro ni prima vacacional, ni aguinaldo y ahora la patrona lo ba a dar de alta en el imss lo registrara con el salario minimo pero le quiere rebajar semanalmente $150 pesos me puede decir usted cual seria la cuota correcta que deberia pagar mi esposo y su patrona de favor agradezco su ayuda


Lic.PpSoto:

21/09/2017 9:47

Hola Carmen F.- Si la "patrona" va a afiliar a su trabajador con el salario minimo, NO debe retenerle NADA. Yo sé que la necesidad de trabajar es mucha, pero su esposo pierde más estando ahí, que en otro lado.

.

Sl2, El Lic.

.


Juan José Meza

21/09/2017 9:39

Lic si estoy en nómina con 210 pesos diarios cuanto tengo que pagar ... gracias espero su respuesta saludos


Lic.PpSoto:

21/09/2017 9:55

Hola Juan José. Voy a suponer que su salario diario nominal es ese. Su SBC con prestaciones de ley debería ser $219.49 y este es la base para el calculo de las cuotas obrero patronales. A usted le retienen = $5.21 por día.

.

Sl2,

El Lic.

.


Francisco tovar

23/09/2017 23:19

Lic. buen día. Tengo 57 años, no cotizo al IMSS desde hace tres años. Cómo puedo hacer para aspirar a una buena pensión.

Igual tengo 106 puntos en Infonavit y ya tuve un crédito que terminé de pagar en 1990. Cómo puedo aspirar a otro? Gracias por su atención.


Lic.PpSoto:

28/09/2017 9:29

Hola Francisco Tovar. Los crédtios son solo para trabajadores activos. Para mejorar su pensiónj hay que revisar su caso especifico para hacerle una buena estrategia. Si quiere escribame a mi correo y lo platicamo$. pepesoto @ ppsotoasesor.com (quite los espacios).

.

Saludos,

El Lic.


MA. DEL ROSARIO

25/09/2017 10:19

hola buenas tardes, quisiera saber cuanto tendría que pagar de IMSS por un trabajador que gana $ 1,200.00 semanales.


Lic.PpSoto:

28/09/2017 9:58

Hola Ma. del Rosario.

Si gana $1,200 a la semana, el salario diario = $171.43

SBC para cuotas es con prestaciones de ley = $179.18

Cuota obrera = $4.26 x dia

Cuota patronal = $33.67 x dia

más infonavit $8.96 x dia

.

Saludos,

El Lic.


sergio alvarez

27/09/2017 20:56

Cuanto pagaria de ciotaa so tengp empleado cpn un sieldp de 3 salarios minimos


Lic.PpSoto:

28/09/2017 10:22

Hola Sergio Alvarez.-

Si gana $80.04x3, el salario diario = $240.12

SBC para cuotas es con prestaciones de ley = $250.97

Cuota obrera = $6.06 x dia

Cuota patronal = $41.26 x dia

más infonavit $12.55 x dia

.

Saludos,

El Lic.


Ericka

06/10/2017 4:29

Hola buen día!!! Yo estoy registrada con la mitad de mi sueldo ante el imss y me dieron incapacidad de embarazo pero mi patrón me quiere dar menos de la diferencia que me falta eso es correcto ????


Lic.PpSoto:

09/10/2017 12:07

Hola Ericka. Por supuesto que no es correcto. Denúncielo ante el inspector del trabajo y en auditoría a patrones imss.

.

El Lic.


JESUS RIVERA RODRIGUEZ

07/10/2017 21:51

Hola qué tal ..... tendrás algún número de teléfono? La verdad me da pena pero son muchas dudas

Muchas gracias!!!


Lic.PpSoto:

09/10/2017 12:09

Hole Jesus Rivera.- Las dudas privadas son con co$to. Si sigue interesado, escríbame a mi correo --> http://ppsotoasesor.com/images/mail.png

.

El Lic.


jesus

08/10/2017 20:31

hola pueden ayudarme porfavor, el patron de mi esposa la tiene dada de alta ante el IMSS con el sueldo minimo a lo que realmente gana, eya esta enbarazada y le daran incapaciad como en un mes, segun tengo entendido eso le afectara en su pago de incapacidad, que podemos hacer?


Lic.PpSoto:

09/10/2017 12:20

Hola Jesus. Hola. Ese patronCT debe estar conciente de que a su trabajadora deberá pagarle la diferencia de su salario normal, menos lo que el imss le pague. Puede ver un ejemplo de cómo calcular la diferencia en este post --> (copie y pegue) http://ppsotoasesor.com/@incapmt

.

Saludos, El Lic.


Jorge Luis Salazar

12/10/2017 18:21

Buen día, Lic. Un placer saludarte. Me gustaría saber cuánto tendría que pagar mi patrona en el IMSS e Infonavit. Soy nuevo, trabajo en un laboratorio de analisis clínicos, y recién me dará de alta con el salario mínimo. Gracias.


Lic.PpSoto:

13/10/2017 12:11

Hola Jorge Luis Salazar.-

Al trabajador no se le retiene.

Suponiendo prestaciones de ley, el SBC = $83.66 y suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Saludines,

El Lic.


Ana Maria

16/10/2017 11:54

Hola buenas tardes, tengo 7 años sin seguro y en este nuevo trabajo si me darán seguro, volveré nuevamente a cotizar pero mi salario diario es de $110.00; cuanto es lo que paga mi patrón por mi mensual y cuanto es lo que me van a retener a mi mensualmente; y a que tengo derecho osea lo de ley que es: infonavit y servicio medico?


Lic.PpSoto:

18/10/2017 16:37

Hola Ana Ma. (16/10/2017).

Suponiendo prestaciones de ley, su SBC será de 114.97 (base para el calculo de las cuotas.

Al trabajador se le retiene x mes = $81.92

El patrón paga x mes = 813.68 + infonavit = 172.46 /mes

Por supuesto que tiene derecho a servicio médico.

..

Sl2,

El Lic.


Ana Renteria

17/10/2017 13:26

Hola buena tarde Lic. Tengo una situacion tendo 1 año 3 meses trabajando en una empresa donde mi sueldo base es de 1000 pesos mas comisiones, mi jefe no me tenia con seguro, cuando se lo pedi me dijo que me tendra que descontar por semana 200 pesos, para el seguro y que iba incluido el ISR, no entiendo porque me descuenta de esa manera, quisiera de su ayuda si me puede explicar.


Lic.PpSoto:

18/10/2017 16:45

Hola Ana Renteria.

Hace falta más información. Se requiere saber su ingreso total del mes (para calcular el ISR). Su SBC (para calcular las cuotas).

,

Sl2,

El Lic.


ROCIO

17/10/2017 13:27

1- Que sanciones puede tener en caso de que un negocio que se dio de alta en hacienda y requiera contratar un empleado solo por dos dias a la semana no lo tenga dado de alta en el imss?

2- el imss te cobra una cuota para la inscripción de la misma?

3- Si el empleado se registra con un salario mínimo diario ¿cual seria el pago aproximado bimestral mente?


Lic.PpSoto:

18/10/2017 16:44

Hola Rocio.-

1.- Los salarios no son deducibles.

2.- No.

3.- Suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Sl2,

El Lic.


Lic.PpSoto:

18/10/2017 16:41

Hola Ana Renteria.

Hace falta más información. Se requiere saber su ingreso total del mes (para calcular el ISR). Su SBC (para calcular las cuotas).

,

Sl2,

El Lic.


YOLINSE FLORES

18/10/2017 20:15

Hola, a mi me marcaron una investigacion y en ella me piden saber cuanto es el porcentaje que nos cobra el IMSS, INFONAVIT y AFORE.

Espero me ayude con esto.

Gracias.


Lic.PpSoto:

20/10/2017 18:33

Hola Yolinse. Revise la LSS, arts. 25, 74, 106, 147, 168, 211 y LInfpnavit art. 29

.

Sl2,

El Lic.


Carolina Espitia

19/10/2017 10:47

Hola buen día quisiera saber si me podría apoyar con mi duda, quisiera saber si un empleado que esta cotizando con el salario minino y se le dan bonos de productividad, horas extras, bono de asistencia y alimentación se le tiene que retener imss ya que según tengo entendido, los que cotizan con el salario mínimo no se les retiene, agradecería mucho que me pudiera apoyar.


Lic.PpSoto:

20/10/2017 18:36

Hola Carolina.- Efectivamente a un trabajador de SMG no se le retiene cuotas, pero si por motivos de esas percepciones adicionales, el salario debe integrarse y el patrón aborber esas cuotas.

.

Sl2,

El Lic.


ana maria villalobos

19/10/2017 15:57

Buenas tardes, por un empleado que gana 6 mil pesos mensuales cuanto tengo que pagar de imss e infonavit.

Gracias !!!!


Lic.PpSoto:

20/10/2017 18:41

Hola Ana Ma. Villalobos:

Suponiendo prestaciones de ley, y prima de RT patronal de 0.54635, su SBC será de 209.04 (base para el calculo de las cuotas.

Al trabajador se le retiene x mes = $148.94

El patrón paga x mes = 1,101.43 + infonavit = 313.560 /mes

s

Sl2,

El Lic.


christoper madrigal

20/10/2017 15:03

buena tarde Lic. porque no nos apoya en mas claridad , si un trabajador gana 3 mil quincenales y 6 mil mensuales cuanto le sale al patron el pago del imss. no sabemos de isr, rt etc. diganos el total de cuanto aporta el y cuanto nosotros


Lic.PpSoto:

20/10/2017 18:43

Hola Christopher. No sé a qué se refiere con más claridad. El apoyo se los estoy dando con mucho gusto.

Acabo de responder la pregunta a Ana Ma. Villalobos, en cuanto a lo de IMSS.

Para ese salario de $6,000 / mes, el ISR a retener es de = $147.32

.

El Lic.


KARLA

24/10/2017 8:27

hola buen día,

como puedo determinar el SBC de un trabajador que ganara el salario minimo?


Lic.PpSoto:

28/10/2017 7:19

Hola Karla. Usted pregunta: "como puedo determinar el SBC de un trabajador que ganara el salario minimo?"

Hay que leer el art. 36 de la ley del seguro social.

.

Saludines,

El Lic.


Hugo

26/10/2017 10:08

Estoy pagando mi seguro médico del IMSS por mi cuent, ¿Me conviene entrar a trabajar para generar aportaciones al afore y al infovavit?

Oh bien si gano $12,000.00 pesos totales sin descuentos ¿cuanto tendría que pagar al imss en la empresa?

¿Hay otra opción de pagar el seguro médico del IMSS?

Gracias por sus comentarios.


Lic.PpSoto:

28/10/2017 7:32

Hola Hugo.

1.- Si usted llega a tener trabajo, forzosamente su patrón realizará eas aportaciones a su afore para su posterior pensión.

2.- Con ese sueldo y suponiendo prestaciones de ley, usted pagaria de cuotas obreras al imss = $10.70 x día.

3.- Si, el seguro de salud para la familia. Se paga x anticipado en forma anual.

.

Saludos,

El Lic.


Florencia

26/10/2017 17:21

Mi jefe me dió de baja ante el imss y la contadora dice que se emitió el finiquito pero que todo fue un error me van a reingresar hoy despues de 10 días puedo perder la antigüedad?


Lic.PpSoto:

28/10/2017 7:42

Hola Florencia. No tiene porqué perder la antiguedad, dado queel contrato no se termnó. Ellos deben reponer para imss esos días no cotizados, solicitando la cancelación del aviso de baja. No sé qué piensen hacer.

.

Saludos,

El Lic.

.


Hugo

26/10/2017 20:41

Buenas noches me podria asesorar soy trabajador independiente y tengo 47 años en el año 91 medieron de alta en el imss y solo cotise 9 semanas ahora ando buscando por medio de alguna empresa pagar mi seguro social para el retiro cuanto pagaria yo ala empresa de imss y cuotas calculando que yo ganara el sueldo mínimo.


Lic.PpSoto:

28/10/2017 8:41

Hola Hugo.-

Al trabajador no se le retiene.

Suponiendo prestaciones de ley, el SBC = $83.66 y suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Sl2,

El Lic.


Aaron Contreras

05/11/2017 10:48

Disculpe las moletias Lic.ppSoto, ¿Me podría decir como retener o calcular el salario por concepto de seguridad social y así mismo por concepto de infonavit?.. se lo agradecería muchisimo es para mi tarea de RH (Elaboración del pago de personal) y disculpe las molestias


Lic.PpSoto:

07/11/2017 10:53

Hola Aaron. Requiero que primero le de una leida a la ley del seguro social y a la del infonavit.

Revise la LSS, arts. 25, 27, 74, 106, 147, 168, 211 y LInfonavit art. 29.

Luego, requerimos saber las prestaciones salariales y tabulador de la empresa, porque la LSS nos dice en el art. 39 que (a leerlo, plis).

Y seguimos platicando.

.

Sl2, El Lic.


ROSARIO LOPEZ

06/11/2017 21:29

Buenas noches lic, seria tan amable de indicarme cuanto se tendria que pagar al imss por un sueldo de 600.00 diarios , cuanto corresponde a la empresa y cuanto a mi y si no es mucha molestia el ISR, agradezco infinitamente su apoyo


Lic.PpSoto:

07/11/2017 11:38

Hola Rosario.

Suponiendo prestaciones de ley y prima de RT patronal de 0.54635

Imss Trabajador = $ 16.50 /dia

Imss Patrón = $ 83.75 /dia

Isr a salarios = $ 91.67 /dia

.

Sl2,

El Lic.


Ricardo Camarillo

07/11/2017 11:31

buenas tardes yo gano 4000 ala quincena y apenas me van a dar de alta en el seguro me comentan de un descuento de cuanto seria yo tengo como prestación solo aguinaldo que corresponde a 15 dias de salario


Lic.PpSoto:

07/11/2017 11:59

Hola Ricardo. Suponiendo prestaciones de ley, su SBC = $278.72

Su cuota obrera es de $6.83 /dia.

.

Sl2,

El Lic.


Alberto

07/11/2017 13:26

buen dia, tengo un cyber-cafe con 3 empleados (2 trabajadores y 1 encargado)

empleados ganan 1200 quincenal + comisiones (600a800) = 1800a 2000 c/u quincenal.

El encargado gana 1700 + comisiones(700a900) = 2500 aprox.

pretendo darles seguro

1. como cuanto pagaría mensual o bimestral por cada uno? ideal.

2. para no descontarles de su sueldo integro, cuanto seria lo MENOS en que podria asegurarlos?

CONSIDERANDO QUE POR MI TIPO DE NEGOCIO NO REGISTRO GRANDES VENTAS

SALUDOS!


Lic.PpSoto:

09/11/2017 13:59

Hola Alberto. Son los riesgos del negocio. Su socio es el Imss. Puede implantar premios de asistencia y puntualidad y despensa y la base de integración disminuye un poco. Requiere de asistencia personalizada. Escribame a pepesoto @ ppsotoasesor.com (quite los espacios).

.

El Lic.


Ricardo camarillo

08/11/2017 8:38

buen dia de nuevo mi pregunta me falto un dato si tengo un sueldo de 4000 ala quincena con prestaciones cuanto es mi retencion que tendria

Trabajador:?

Patron:?

y qeu pasa si el patron quiere que absorba todo el gasto porq aparentemente es lo que me comentan en la empresa donde acabo de entrar


Lic.PpSoto:

09/11/2017 14:06

Hola de nuevo Ricardo. Ya le contesté en el anterior mensaje cuál sería su retención.

No entiendo a que se refiere cuando dice: "el patron quiere que absorba todo el gasto". Si se refiere al patrón, entonces la cuota de usted él la paga.

.

Sl2,

El Lic.


Laurens Mendez

08/11/2017 12:47

buenas tardes Lic. PpSoto en mi trabajo me dieron seguro social, tengo 3 años y solo me dieron el seguro porque me esposa esta embarazada mencionando que cuando se alivie me lo quitarian. Que tan legal es esto?


Lic.PpSoto:

09/11/2017 14:08

Hola Laurens. Afiliar al trabajador no se condiciona de ninguna manera. Hay que darlos de alta cuando los contratamos de manera inmediata.

.

Sl2,

El Lic.


Alejandra juseppe

09/11/2017 16:39

Hola, actualmente hay mucha información que invita a denunciar ante el IMSS, si tu patrón te registro con un salario menor al real.

¿Cree usted que estas denuncias en realidad procedan y les tomen la atención adecuada?

Porque lamentablemente las empresas trabajan por medio de outsourcings que prácticamente hacen el trabajo sucio.

¿En su punto de vista, cree que sea posible llegar a la empresa real, que se implemente la sancion correspondiente y se regularice la situación?

Gracias por su opinon.


Angélica Martínez

10/11/2017 9:11

Buenas tardes, tengo una pregunta. Quisiera saber cuánto tendría que pagar de seguro si yo negocie con mi jefe me de de alta en la empresa para tener derecho a guardería pero yo pagaría todo el cobro que se haga para el IMSS. Me dará de alta con el mínimo, es recomendable o con un sueldo más alto? Gracias!


Lic.PpSoto:

13/11/2017 12:35

Hola Angélica Mtez. No es recomendable para nada que usted absorba una obligación patronal. En algunos de los mensajes de este post he respondido cuanto debe pagar un patrón x un trabajador de SMG. Cosa de buscar.

.

Saludos, El Lic.


EDUARDO CASTRO LOPEZ

12/11/2017 8:29

BUEN DIA, DISCULPE ESTUVE LEYENDO ALGUNAS DE LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LAS CUOTAS, ES MUY DIFICIL ENTENDER TODOS ESOS TERMINOS PERO BUSCO LA ASESORIA Y ESPERO ME LA PUEDA BRINDAR, CUANTO PAGARIA AL IMSS AL MES POR UN TRABAJADOR QUE LE PAGO $900 A LA SEMANA, DE FAVOR APOYEME CON LA CUOTA MENSUAL, POR SU ATENCION GRACIAS


Lic.PpSoto:

13/11/2017 12:40

Hola Eduardo Castro.

Suponiendo prestaciones de ley y su prima de RT de 0.54635, el patrón debe pagar al mes = $975.05 + infonavit de 251.59

.

Acérquese a un especialista que lo atienda de manera personal.

.

Salu2, El Lic.

pepesoto@ppsotoasesor.com


mariana

12/11/2017 10:44

buena día, tengo una duda en formato de pago que se genera del SUA, aparece 2 apartado que es las cuotas patronales y las cuotas obreras, mi pregunta es, lo que aparece como cuota patronal la crubre 100% el patrón y la cuota obrera es lo que se descuenta al trabajador?


Lic.PpSoto:

13/11/2017 12:46

Hola Mariana. Es correcto. De ahi la importancia de llevar bien nuestros acumulados de nómina, para no tener diferencias a fin de mes.

.

Saludines,

El Lic.


Jaqueline Salazar

12/11/2017 18:38

Hola! Mi patron me aseguro y me esta descontando 800 pesos mensuales y me registró con el salario mínimo (que no es lo real). Tengo aguinaldo de prestaciones de ley y voy a laborar 150 dias este año. Siento que es demasiada deduccion.


Lic.PpSoto:

13/11/2017 12:49

Hola Jaqueline S.- Ese es un mal-patrón. Está evadiendo responsabilidades fiscales y de seguridad social. No sé de dónde saca descontarle tanto. Menudo patronCT.

.

Suerte, El Lic.


Lic.PpSoto:

13/11/2017 12:52

Complemento mi respuesta anterior Jaqueline, que si en la nómina "oficial" la tiene con el SMG, NO debe descontarle nada. Uffff.

.


Lic.PpSoto:

13/11/2017 12:29

Hola Alejandra Juseppe.- Tristemente pasé por una situación como la que usted comenta. El imss no tiene auditores suficientes y no realizan la auditoría a pesar de tener la denuncia del trabajador.

.

Salu2, El Lic.

.


claudia lopez

14/11/2017 6:53

buenos dias, yo tengo una pregunta, tengo un trabajador que estaba laborando conmigo toda la semana y lo tengo dado de alta en el seguro social, pero desde hace dos meses solo trabaja 2 dias a la semana, puedo hacer algun cambio en el seguro social para solo esos dos dias de trabajo?


Lic.PpSoto:

15/11/2017 12:09

Hola Claudia L.- Por supuesto. Realmente ese trabajador labora semana reducida, por lo que es factible adecuar el pago de las cuotas.

.

Salu2,

El Lic.


CCG

16/11/2017 15:29

cuanto le toca pagar al patron por un trabajador con salario minimo en coahuila?


Lic.PpSoto:

20/11/2017 11:54

Hola CCG.-

Suponiendo que su prima de RT es de 0.54635:

Cuota obrera x dia (no se retiene x ser trabajador de SM, y patrón la paga) = $1.99 x dia

Cuota patronal = $23.93 x dia.

Mas infonavit = 4.18 x dia

.

Saludines,

El Lic.


karely Rojas

17/11/2017 10:50

Buenas tardes Lic. Soto. Acaban de modificar nuestra modalidad de nomina, en la cual me descontaran de mi sueldo real el 10% en vales de despensa, me descontaran IMSS, y el ISR .

Mi pregunta es: si esta correcto que descuenten de mi nomina esas prestaciones?, las paga el patrón? o deberían hacerme un ajuste de sueldo?


Lic.PpSoto:

20/11/2017 12:00

Hola Karely.

La despensa no debería descontarse, a menos de que esté establecido en el contrato de trabajo. Se me hace que está confundida.

En cuanto a la cuota obrera de imss y el Isr de salarios, es obligatorio que al trabajador se le retenga lo que señalan esas leyes.

.

Suerte,

El Lic.

.


Daniel

19/11/2017 17:17

Lic.mi pregunta es,tengo 2años trabajando para un particular soy chófer vendedor mi patrón dice que no me puede dar imms que porque le cuesta mucho su argumento es que de el100% según el paga el 85%el gobierno paga el 5%y yo el10%y me dice que es mucho el costo mi salario es de 90pesos solo me paga los trabajados son 6mas el 5%de la venta vendo 30000 semanales somos dos rutas de venta vendemos y ganamos aproximadamente lo mismo y tiene tres trabajadores mas en empaque que les paga 800 semanal igual sin prestaciones nos da una semana de vacaciones nos la paga cómo semana regular lo que quiero saber si es cierto que con ingresos de más de 60000semanales x las rutas de venta no le alcanza a darnos imms a 5personas ..es cierto que es muy caro para el ? gracias por su atención..


Lic.PpSoto:

20/11/2017 12:07

Hola Daniel.

Es cierto que la seguridad social es muy cara. Pero cuando ponemos un negocio, es el costo que debemos considerar.

Ese patrón corre mucho riesgo por no tenerlos afiliados al imss. Cuando la STPS o el Imss o el Infonavit o el SAT lo detecten, no se la va a acabar.

Usted puede denunciarlo en forma anónima. ¿Sabe qué? Hágalo.

.

El Lic.

.

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