Background Color:
 
Background Pattern:
Reset
 

¿Pago de prima de antigüedad a trabajador que renuncia?

  • 29 noviembre 2016
  • Autor: Pepe Soto
  • Número de visitas: 34207
  • 84 Comentarios

Buenas tardes Lic. te agradecería pudieras explicar con más detalle, por qué no procede el pago de la prima de antigüedad en el caso de una renuncia voluntaria, ya que me están exigiendo el pago de la prima a un trabajador que renunció y no me dan argumentos, ¿Qué puedo alegar en defensa de la empresa?

Bien mis amigos. Antes de dar respuesta a la inquietud de nuestra amiga, hay que hacer varias precisiones, pero primero acudamos a la Ley federal del trabajo (LFT), la cual nos señala lo siguiente:

Artículo 162.- Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad
con las normas siguientes:

I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486;
III. La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su
empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. Asimismo se pagará a los
que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de
la justificación o injustificación del despido;
IV. Para el pago de la prima en los casos de retiro voluntario de los trabajadores, se observarán las
normas siguientes:

a) Si el número de trabajadores que se retire dentro del término de un año no excede del diez por
ciento del total de los trabajadores de la empresa o establecimiento, o de los de una categoría
determinada, el pago se hará en el momento del retiro.
b) Si el número de trabajadores que se retire excede del diez por ciento, se pagará a los que
primeramente se retiren y podrá diferirse para el año siguiente el pago a los trabajadores que excedan de
dicho porcentaje.

c) Si el retiro se efectúa al mismo tiempo por un número de trabajadores mayor del porcentaje
mencionado, se cubrirá la prima a los que tengan mayor antigüedad y podrá diferirse para el año
siguiente el pago de la que corresponda a los restantes trabajadores;
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea su antigüedad, la prima que corresponda se
pagará a las personas mencionadas en el artículo 501; y
VI. La prima de antigüedad a que se refiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o a sus
beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les corresponda.

Este artículo 162 comienza describiendo a un tipo de trabajdor, el cual ni siquiera se encuentra definido en la propia ley. Me refiero al trabajador “de planta”.

Reconocemos que aquélla persona que contratamos bajo la modalidad de contrato por tiempo indeterminado, es quien nos realiza una labor fija o permanente, razón por la cual, la asimilamos como trabajador “de planta”. Una vez aclarada esta cuestión, deducimos que, de esta definición, únicamente a este tipo de trabajadores, los de planta, son a los que se les puede pagar esta prestación. A los eventuales, no.

Siguiendo con la lectura del artículo 162 de la LFT arriba transcrito, encontramos que en su inciso I, indica que la prestación se consiste en 12 días de salario, por cada año de servicios y les comento que existe criterio de los tribunales, en los que se determina la procedencia de realizar el cálculo proporcional (véase 243041. . Cuarta Sala. Séptima Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen 145-150, Quinta Parte, Pág. 86. - PRIMA DE ANTIGÜEDAD, PAGO PROPORCIONAL DE LA.

¿Qué importe de salario debemos de considerar para su pago?

Nos dice la fracción II del art. 162, que el tope máximo será el doble del salario minimo o minimo profesional, si el trabajador laboraba en una categoría especificada en el catálogo de salarios minimos profesionales.

Ejemplo:

Salario trabajador

Salario minimo general 2016:

Tope = 2VSM

Salario a considerar:

$120.00

$73.04

$73.04 x 2 = $146.08

$120.00

$250.00

$146.08

Y la fracción III del art. 162 nos aclara el por qué, en caso de renuncia, la prima de antigüedad solo se paga a los trabajadores de planta que tengan una antigüedad de 15 años con su patrón.

En mi muy particular opinión, es una aberración, porque la prima de antigüedad, al ser un premio a la fidelidad, no debería pagarse bajo ningún otro motivo, lo que no especifica la fracción III, porque remata en su última frase, que deberá pagarse en caso de que el trabajador sea separado de su empleo, independientemente de la causa, es decir, despido justificado o injustificado. Absurdo ¿verdad?

Nota: Imágenes usadas bajo el permiso de pixelay.com

Reciban un cordial saludo,

Lic. PepeSoto – Asesor


Print
Rate this article:
4.2
Pepe Soto

Pepe SotoPepe Soto

Titulado en Administración, con especialidad en RH y administración de personal. Cuenta con experiencia de más de 20 años en el manejo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y del Infonavit; manejo del Sua y administración en general de las relaciones laborales

Other posts by Pepe Soto

Full biography Contactar al autor

84 comments on article "¿Pago de prima de antigüedad a trabajador que renuncia?"

FRANNDY

13/05/2017 13:52

PRIMA DE ANTIGUEDAD .TRABAJO EN COCINA PERU


FRANNDY

13/05/2017 13:55

Pago de prima de antigüedad .TRABAJO EN COCINA PERU


GREGORIO DIAZ

31/10/2017 12:24

buenas tardes, le platico mi status, estoy renunciando a mi empresa despues de 30 años trabajados, mi salario obviamete rebasa los 2 salarios minimos pudiera decirme cuanto me corresponde... aunque estoy dado de alta en la cd. de mexico ahorita estoy laborando en una filial de la empresa en cd. del carmen..... mi salario diario es aproximado de 640.00 pesos diarios


Lic.PpSoto:

31/10/2017 17:54

Hola Gregorio. Hablando de prima de antiguedad, el pago es de $80.04x2 = $160.08 x 30 años = $57,628.80

Además del pago de las proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, dependiendo de las prestaciones que su empresa tenga.

.

Saludines,

El lic.


blanca j.p.

03/11/2017 13:40

cyuanto seria mi prima de antiguedad si renuncio, ya cumpli 15 años en la empresa, pero ya me quiero mover a otro lugar debido a que mi esposo trabaja fuera... mi salario es $178.94

de antemano, gracias


Lic.PpSoto:

03/11/2017 22:25

Hola Blanca JP.- En su caso, usted rebasa el tope de salario que marca la ley federal del trabajo que es de 2 veces el salario minimo, por tanto, su pago sería de 12 días por año por 15 años por (80.04x2).

.

Saludos,

El Lic.


Axel

08/11/2017 11:04

Están por despedirme y tengo 6 años y medio mi salario diario es de $980 pesos cuanto me tocaría de prima de antigüedad

Gracias


Lic.PpSoto:

09/11/2017 13:45

Hola Axel. Dado ue usted rebasa el tope de 2VSM, este es el que se usa.

Multiplique $160.08x12 dias x 6.5 años

.

Sl2,

El Lic.


Sergio Hurtado

10/11/2017 14:08

hola tengo 57 años y 33 de laborar en la empresa que estoy quisiera saber si renuncio cuanto me daría la empresa o cuanto le corresponde darme.

gracias

saludos.


Lic.PpSoto:

15/11/2017 11:43

Hola Sergio Hurtado.- Tendrá derecho al pago proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, además de la prima de antiguedad.

.

Salu2, El Lic.


Mario garcia

14/11/2017 21:44

Hola que tal.. Tengo esta duda.. Tengo 7 meses de trabajo en un restaurantet y batallo demasiado con mi sueldo,aparte. Que ese mismo tiempo sin estar asegurado,quiero renunciar voluntariamente para buscar otros ingresos que no afecte tanto mi elaboración económica, quisiera saber si tengo derecho a algún finiquito y cuanto es el mínimo que puedo exijir en caso de que no cumplan con las reglas, ya que soy un trabajador de planta con 7 meses de trabajo siendo que la empresa tiene 1 año que empezó de antigüedad espero me aclare eso. De ante mano mucha. Gracias


Lic.PpSoto:

15/11/2017 11:51

Hola Mario G.- Qué mal por ese patrón, porque viola su derecho a la seguridad social. Claro que puede renunciar y tiene derecho al pago de su finiquito, que sería de la parte proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

.

Suerte,

El Lic.


Rafael Salazar

15/01/2018 12:31

Pero la ley dice que la prima de antigüedad se pagara siempre que hayan cumplido quince años de servicio.


Roger Ruiz Villanueva

15/11/2017 9:07

buenas días, mi pregunta es, yo tengo ya 36 años de servicio le trabaje a la sct. y posteriormente me transfirieron a la secretaria de marina ya meti mis papeles de jubilación, y yo se que tengo derecho a que me paguen los 12 días por año que le trabaje a estas secretarias. pero me dicen ellos que no tengo ese derecho, puede solicitarlo por escrito o que me recomienda a que yo haga para que me paguen ese derecho, muchas gracias


Lic.PpSoto:

15/11/2017 11:55

Hola Roger. Cuando lo transfirieron, debieron: a) Finiquitarlo; o b) Respetarle la antiguedad. Pero le hago esta presición: A usted le aplica la ley de los trabajadores al servicio del estado. Habría que checarla.

.

Salu2, El Lic.


PILAR SOSA

16/11/2017 10:57

BUENAS TARDES

TENGO 18 AÑOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA Y ESTOY EN TRAMITES DE JUBILACION YA CUMPLI 65 AÑOS Y VOY A RENUNCIA

LA PRIMA DE ANTIGUEDAD CON QUE SALARIO ME LA DEBIRIAN DE PAGAR SI TENGO UN SALARIO BASE DE COTIZACION DE 750 PESOS


Lic.PpSoto:

16/11/2017 16:52

Hola Pilar S.- No se usa el salario base de cotización. Se requiere saber su salario diario nominal.

.

Saludos,

El Lic.

.


Adela

21/11/2017 17:42

Hola yo tengo una duda cuanto me corresponde por un periodo de 1año ,dos meses y 5 dias

Ya me corresponde prima d antigüedad


Adela

21/11/2017 17:45

Mi salario diario es $286 se lo agradecería


Lic.PpSoto:

24/11/2017 15:53

Hola Adela. No me dice el motivo de la baja. Si es por renuncia entonces no le corresponde. En el post dice porqué no.

.

Sl2,

El Lic.


CARMEN

24/11/2017 9:24

Hola Buen Dia

Tengo una duda, la prima de antigüedad se toma del salario diario o del salario mínimo?


Lic.PpSoto:

24/11/2017 15:54

Hola Carmen. El post dice que el tope es de 2VSM, que para nov-2017, es de $80.04x2

.

Sl2,

El Lic.

.


yohnthan

24/11/2017 12:32

Q tal buenas tardes

No se que hacer llevo casi 5 añosen. Una empresa me cambiaron de lugar de trabajo pero la verdad no me conviene ya que seria doble gasto el de donde laboro y el de donde esta mi esposa q puedo hacer ta que me veia obligado a cambiarme ya que me dineron q me cambiaba o mi empleo mi salario es 354


Lic.PpSoto:

24/11/2017 15:56

Hola Yohnthan. Casi no se le entiende. No escriba tan rápido.

Cambiarlo de lugar debe estar establecido en su contrato de trabajo. Usted debe tener su copía.

.

Suerte,

El Lic.


Angel

25/11/2017 1:20

Buen día licenciado mi situación es la siguiente:

Llevo laborando 5 años y medio en un restaurant como valet parking y quiero presentar mi renuncia voluntaria.

Me pagan $70 el día

Trabajo más de 8 horas

Nunca me dieron el seguro social

Por ley ante lo expuesto arriba,cómo deben de darme mi finiquito la empresa?.

Gracias


Lic.PpSoto:

27/11/2017 10:04

Hola Ángel. Como a cualquier trabajador comun y corriente, es decir, si usted renuncia, sus salarios pendientes, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo propórcionales.

Suerte,

El Lic.

.


sebastian Nava

27/11/2017 6:31

que tal lic buen dia me podria orientar quiero dejar mi lugar de trabajo ya tengo 15 años trabajando pero quiero saber cuanto me toca con la prima de antigüedad para ver si me retiro percibo un salario de $520 diarios espero y me pueda orientar y muchas gracias


Lic.PpSoto:

27/11/2017 10:21

Hola Sebastián Nava.- La prima de antiguedad a la que usted tendrá derecho por cumplir 15 años de antiguedad con ese patrón es de 2VSM x 12 x 15.

.

Salu2,

El Lic.

.


FERNANDA

28/11/2017 8:52

buen dia..llevo 1 año y nueve meses y quiero renunciar a causa que me dieron de baja en el imss y no cumplen con mi infonavit .mi salario diario es de 285..cuanto me corresponde ?


Lic.PpSoto:

01/12/2017 8:37

Hola Fernanda. Se requiere saber su fecha de ingreso, fecha de baja, dias de vacaciones x cada año y aguinaldo.

.

Salu2,

El Lic.


Natalia

30/11/2017 5:35

Hola licenciado quería hacerle la siguiente consulta.. yo llevo trabajando 14 años en una empresa del estado nacional y quería renunciar porque tengo pensado mudarme a otra provincia.. quería saber si me corresponde la prima de antigüedad?

muchas gracias


Lic.PpSoto:

01/12/2017 8:43

Hola Natalia. Necesitamos leer las condiciones de trabajo de esa dependencia, para saber si menciona algo al respecto. Caso contrario, aplica la LFT y no le tocaría pago alguno.

Suerte,

El Lic.


Jesus Rojas

30/11/2017 10:18

Buen dia Licenciado, similar a los demás comentarios en este tu amable foro le comento mi duda particular. Tengo 7 anos de antigüedad con mi actual empleador en Mexico. Soy empleado de confianza o Salary, o administrativo o de planta segun corresponda la mejor definicion. La compania me esta relocalizando para trabajar en el corporativo en EUA. Los planes son de darme de baja de la nomina mexicana, y darme de alta en la nomina americana etc. En relación a mi contrato de trabajo en México, seria elegible para que me sea pagado alguna prima de antigüedad por los 7 anos de servicio prestado? mi duda es porque no he encontrado en la legislación algún apartado que prevea esta condición? y claro que mi intencion no es generar alguna controversia o demanda pues en teoria no pierdo mi empleo pero el hecho de mandarme al extranjero pienso que el contrato de trabajo ha sido modificado y como tal seria elegible de dicha prima? gracias por sus amables comentarios.


Lic.PpSoto:

01/12/2017 8:39

Hola Jesus Rojas. No es elegible para pago de prima de antiguiedad. Añl terminarse su contrato en México, solo le pagarán, lo proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

Suerte y ¡¡a ganar dolaritos...!!

.

El Lic.


Michel

03/12/2017 13:43

Buenas tardes licenciado

Quisiera consultarle los siguiente, estoy por renunciar voluntaria mente, tengo trabajando 12 años y 10 meses, mi salario diario es de $171.43, entre a laborar desde el 25 de enero del 2005, y soy de Tampico, Tamaulipas,me deben 24 días de vacaciones pendientes y lo proporcional de este año, y no se si me deben de pagar la prima de antigüedad ya q no he cumplido los 15 años que marca la LFT, agradecería sus comentarios.


Lic.PpSoto:

04/12/2017 13:58

Hola Miche. Pues no. No cumple el requisito.

Sl2,

El Lic.

.


Silvia

04/12/2017 10:04

buenas tardes Lic. tengo una duda con un trabajador que renuncio el 26 de noviembre de 2017, aún no se le ha pagado el finiquito porque no estaba de acuerdo con el cálculo pero por fin lo acepto, en cuanto a la prima de antigüedad que salario mínimo debo tomar? si ya para el 1 de diciembre aumento. Lo había cálculado con el anterior 80.04 y ahora son 88.36


Lic.PpSoto:

04/12/2017 14:04

Hola Silvia, Para el pago de la prima de antiguedad, el tope de salario que debemos tomar es el actual a diciembre 2017, o sea, $88.36 x 2.

.

Sl2,

El Lic.

.


RENE GUTIERREZ

08/12/2017 8:35

Que debo hacer, a que instancias acudir para denunciar a un patron, toda vez que por un año no me otorgaron prestaciones, no IMSS, no recibos de nomina timbrados e incluso solo me dieron uno o dos recibos, se negaron en su momento a entregarme carta de antiguedad con datos de sueldo y puesto.


Lic.PpSoto:

08/12/2017 19:12

a) Inspector del trabajo; b) procuraduria de la defensa del trabajo


Elena

08/12/2017 21:05

Voy a cumplir 13 años., con la planta en una fabrica pero yo entre ahí en 18 de Enero por agencia pero me dieron la planta el 2006, pero quiero hacer mi renuncia voluntaria porque ya no me siento a gusto cuanto me toca si renuncio voluntariamente


Lic.PpSoto:

11/12/2017 10:01

Hola Elenea. Se requiere saber su fecha real de ingreso, su salario diario nominal, sus vacaciones que le dan y el aguinaldo.

.

Saludos,

El Lic.

.


jazmin

13/12/2017 6:13

buen dia tenia 9 años y 9 mese laborando quiero saber si todavia alcanzo prima de antiguedad o de plano nada.o algo proporcional de la prima de antiguedad mi sueldo 224 tenia contacto indefinido.


Lic.PpSoto:

14/12/2017 9:44

Hola Jazmin. Como en el post lo señala, por renuncia no le toca pago de prima de antiguedad.

.

Salu2,

El Lic.


Marranito

14/12/2017 2:16

Buenos dias lic quisiera hacerle está consulta porfavor.estoy por renunciar a mi actual empleo llevo 9 anos y 10 meses trabajando aqui quisiera saber si me toca prima de antiguedad mi sueldo es de 250 pesos x dia podria apoyarme porfavor muchas gracias y saludos.


Lic.PpSoto:

14/12/2017 9:45

Hola Marranito (ja!). Como en el post lo señala, por renuncia no le toca pago de prima de antiguedad.

.

Salu2,

El Lic.


MARRANITO

15/12/2017 1:21

MUCHAS GRACIAS LIC

EXCELENTE.

MUY AMABLE

SALUDOS.


Angela jaramillo hdz

14/12/2017 11:29

Lic. Buena tarde llevo 17 años y 6 meses quiero renunciar x asuntos personales quisiera saber de cuanto seria mi prima de antiguedad mi salario diario es de § 103.30 diarios x favor si me puede orientar le agradeceria gracias.


Lic.PpSoto:

18/12/2017 9:32

Hola Angela J.- Su pima de antiguedad será de:

(12x17)+6 dias = 210

Salario = 103.30

Prima de antiguedad = 103.30 x 210 = $21,693.00

.

Felices fiestas.

.

El Lic.


SARAH DUBHE FERNANDEZ SANCHEZ

14/12/2017 12:24

HOLA BUENAS TARDES LIC YO TENGO TRABAJANDO EN UNA EMPRESA ES UNA ASOCIACION CIVIL TENGO 19 AÑOS TRABAJANDO ENTRE EL DIA 17 AGOSTO 1998 MI SALARIO DIARIO ES 316.67 Y MI SALARIO DIARIO INTEGRADO IMSS ES 333.59 NOS DAN VALES DE DESPENSA MENSUAL $1,200.00 CON LA TARJETA EFECTIVALE YA ME PAGARON EN EL MES DE DICIEMBRE MI ULTIMA NOMINA Y MI AGUINALDO DE DICIEMBRE DE 2017 A MI CUANTO ME TOCA AL PEDIR MI RENUNCIA VOLUNTARIA


Lic.PpSoto:

18/12/2017 9:45

Hola Sarah. Suponiendo fecha de baja el dia 31 diciembre y prestaciones de ley.

Pago proporcional de vacaciones al 20o. año 20 dias de 137 dias transcurridos = $ 2,377.19

Prima vacacional = 594.29

Prima antiguedad ((12 dias x año + 4 dias del año)x 2VSM)) = 232 x 167.32 = 38,818.24

Total finiquito de prestaciones = $41,789.72

Menos impuesto.

.

Salu2,

El Lic.

.


LISANDRO ROJAS

27/12/2017 6:49

BUENOS DIAS LIC. LLEVO TRABAJANDO 15 AÑOS MI SALARIO ES DE 1800 SEMANAL POR CAUSAS ME SALIO OTRO TRABAJO Y VOY A RENUNCIAR CUANTO ES LO QUE ME CORRESPONDE Y SI ALCANZO MI PRIMA DE ANTIGUEDAD CUANTO ME TIENEN QUE DAR


Lic.PpSoto:

03/01/2018 18:06

Hola Lisandro.- Suponiendo que su salario diario es de $257 y su Fecha de baja = 05 de enero 2018

Vacaciones del 15 año = 18 dias x 257 = 4,626

Prima vac 25% = 1,156.50

Aguinaldo 5 dias = 52.80

Prima de antiguedad (12 dias x 15 años x 2VSM) = 31,809

Menos impuestos

.

Salu2,

El Lic.


JUAN CARLOS

27/12/2017 14:33

hola buenas tardes estoy renunciando de mi trabajo y llevo 4 años trabajando mi pregunta es me corresponde prima de antigüedad ? es por renuncia voluntaria


Lic.PpSoto:

03/01/2018 18:17

Hola Juan Carlos. NO. La LFT establece 15 años de antiguedad para que x una renuncia, se pague ese concepto.

.

Salu2,

El Lic.


viviana

03/01/2018 13:46

hola buenas tardes llevo en la empresa 16 años y negocie mi renuncia y me pagaran 7 años me corresponde q igual me paguen mi prima de antigüedad cuanto deberían pagarme


Lic.PpSoto:

03/01/2018 18:20

Hola Viviana. La LFT establece que el pago de la prima de antiguedad, será con el tope máximo de 2VSM.

.

El Lic.


damian

03/01/2018 19:37

HolaHola, buenas noches. Lleve 6 años trabajando en un frigorifico, por las dudas Me pertenece la prima x antiguedad o no? Desde ya muchas gracias y feliz año.


Lic.PpSoto:

05/01/2018 17:39

Hola Damian. Por renuncia: NO

.

El Lic.


Soila Garcia

04/01/2018 19:21

Despues de trabajar en la empresa por 13 años, me despidieron y me dieron a firmar una renuncia voluntaria, mi salario diario era de $522 mn. Era personal de confianza. En este caso a que tengo derecho que me pague la empresa?


Lic.PpSoto:

05/01/2018 17:42

Hola Soila G.- Qué pena. Estrictamente, el despido se paga con indemnización de 3 meses, proporcionales de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antiguedad.

.

El Lic.


Silvia goche

05/01/2018 13:18

Tengo cuatro años en mi trabajo es renuncia voluntaria cuanto me toca de finiquito ....


Lic.PpSoto:

05/01/2018 17:44

Solo las proporcionales de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo a la fecha de renuncia.

.

El Lic.


Ale Daf

08/01/2018 2:12

Hola Lic! Quisiera asesoría respecto al finiquito al que tengo derecho por renuncia voluntaria al 07/01/18... $360.00, ingreso 18/06/2013, aún me deben 5 dias de vacaciones no gozadas del 4to aniversario. De antemano mil gracias !


Lic.PpSoto:

08/01/2018 10:30

Hla Ale Daf.-

Vacaciones 14 dias x 360 = 5,040

Vacaciones pendientes 5 dias x 360 = 1,800

Prima vacacional 25% = (5040+1800) x 0.25 = 1,710.00

Aguinaldo = 0.28 x 360 = 103.56

.

Salu2,

El Lic.


Mari

09/01/2018 1:22

Buenas noches licenciado mi pregunta es tengo 13 años laborando en una empresa y quiero demandar por hostigamiento para provocar mi renuncia y asi no cumpla mis 15 años de antiguedad cuanto es lo q me corresponde


Lic.PpSoto:

09/01/2018 10:56

Hola Marti. Qué pena de jefecillos.

a) Indemnización de 3 meses sobre la base del salafio laboral integrado

b) Partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, con base ensu salario diario ordinario;

c) Prima de antiguedad, con un tope de 2VSM.

Ojalá se arregle su problema.

Salu2,

El Lic.


Mari

09/01/2018 1:24

Perdon mi salario son 340 diarios e ingrese a laborar el 9 de febrero del 2005


Lic.PpSoto:

09/01/2018 11:10

Hola de nuevo. Datos aproximados, porque desconozco el SDI:

a) Aguinaldo: 433.00

b) Vacaciones: 5,307

c) Prima vacacional: 1,327

d) Indemnizacion (aprox): 30,600

e) Prima de antiguedad: 27,515

.

Sl2,

El Lic.


Maria Azucena Delgado

10/01/2018 3:59

Buen día: Hace 1 mes renuncie a mi trabajo tenia laborando 2 años 9 meses y mi pregunta es si tengo que ir a firmar mi baja a la junta de conciliación y arbitraje porque no e firmado todavía nada y no puedo conseguir otro empleo porque todavía estoy dada de alta en el IMSS como si siguiera laborando en esa empresa.


Lic.PpSoto:

10/01/2018 16:19

Hola Ma Azucena.- No es necesario ir a ninguna parte a firmar la renuncia. Si consigue empleo, el nuevo patrón debe darla de alta, sin importar que el otro aun no la haya dado de baja.

.

Salu2,

El Lic.


Alma Delia Alvarado Ortiz

10/01/2018 10:21

Renuncie en mi trabajo tenía 5 años y 2 meses, mi sueldo era d $3000 x quincena... Me dieron motivos para renunciar y trabaje horas extras sin pago extra y no me dejaron comer en todo el día... Cuánto me corresponde d finiquito?...


Alma Delia Alvarado Ortiz

10/01/2018 10:24

Aparte me deben vacaciones d los 3 últimos años...


Lic.PpSoto:

10/01/2018 16:27

Suponiendo salario de $200, prestaciones de ley y baja el 31 de enero, aproximado es (para que se de una idea):

Aguinaldo = 254

Vacaciones = 7,800

Prima vacacional = 1,950

.

Tendria que demandar para tratar de recuperar el pago del tiempo extra del ultimo año.


Cecy

11/01/2018 15:34

Buenas Tardes Lic, le platico mis dudas:

Mi padre acaba de cumplir 60 años y se va pensionar, tiene 28 años en esa empresa, para determinar su prima de antigüedad se toma el salario base de cotizacion o el salario diario?

Saludos


Lic.PpSoto:

11/01/2018 16:21

Hola Cecy. El post en el ejemplo dice que es el salario diario de su amado padre o un tope de 2VSMG.

.

Salu2,

El Lic.


Pako salazar

12/01/2018 8:28

Buenos días lic. Renuncie voluntariamente a mi empleo . Estuve año y medio laborando, colabore para ganarnos el bono de productividad y también me tocan los vales de despensa. Mi pregunta es , kuanto es el pago que me corresponde? Y los bonos y vales también tienen q pagarmelos ya q yo ayude a esa meta y estuve en el mes correspondiente pues di las gracias el 5 y el corte se hace cada último de cada mes. Mi salario era de $183 diarios. Espero pueda ayudarme con mi duda. Gracias


Lic.PpSoto:

12/01/2018 11:06

Hola Pako. Por renuncia le tocan sus proporcionales de vacaciones, prima vacacional del 2o. año y el aguinaldo de 5 dias del año. Los bonos se deben incluir, proporcionales a la fecha de baja, independientemente del corte admvo. de ellos.

.

Sl2, El Lic.


Mayra

12/01/2018 14:26

La prima de antigüedad no se paga sobre UMA?


Lic.PpSoto:

12/01/2018 18:52

Hola Mayra: NOp.

.

Sl2, El Lic.


ma de los angeles gutierrez

12/01/2018 14:31

tengo 20 años en la empresa que trabajo el día 16 de febrero cumplo 21 años solo que renuncie por que me han estado delegando de todo cargo en la oficina y solo me están cuidando gano $1,800.00 pesos que y cuanto deben pagarme..


Lic.PpSoto:

12/01/2018 18:52

Hola Ma. de los Angeles.- Suponiendo salario diario de $1,800; prestaciones de ley y no le adeudan nada:

Vacaciones = 36,000

Prima vacacional = 9,000

Aguinaldo = 3,847.50

Prima de antiguedad = 44,533.44

Menos impuestos

.

Saludos,

El Lic.


Lic.PpSoto:

12/01/2018 18:47

Hola Mayra: NOp.

.

Sl2, El Lic.


Isaac

13/01/2018 5:16

Buen dia. Tengo 16 años en una empresa y quiero renunciar. Tengo un salario diario de 291. Pesos. Que y cuanto es lo que me deben pagar.

Dejar un comentario

Nombre
Email:
Comentario:
Imagen CAPTCHA
Escriba el código mostrado encima en el campo inferior

Agregar comentario

Nuestra Comunidad GTI
  • Empresa Troqueladora en Querétaro

  • Cliente Cooper Bussmann

    Miguel Hinojos en Cd. Juárez

  • Empresa Toyoda

    Arranque de proyecto Revolution en la nube

  • Ossur

    Equipo GTI en implementación de +ORDEN 

  • Medimexico

    Implementando mejoras con nuestro cliente piloto

  • Cliente Medtronic

    Implementación de mejoras con uno de nuestros clientes piloto en Tijuana

  • Cepillos de Matamoros

    Implementación de Sistema TRESS con oficina Reynosa

  • Cliente Smurfit Kappa

    Alondra Rosas de visita en la planta de Tijuana

  • Empresa Smiths Medical

    Las chicas de I+D con nuestro cliente piloto de Versión 2016

  • Cliente Nidec

    Visita de Francisco y Atenea

  • Cliente NHK

    Andrea Flores y Janet Rivera de visita con nuestro cliente

  • Empresa Powertrain Module Saltillo

    Cierre de módulo Cursos

  • Cliente OIRH

    Visita de Cercanía - Sucursal Querétaro

  • Cliente HDI Seguros

    Visita de Cercanía

  • Cliente Frontera Norte (Telemundo)

    Implementación del módulo Tress Enlínea

  • Cliente Burner

    Visita de Cercanía

  • Cliente Weiser Lock México

    Cierre de implementación: Módulo Supervisores

  • Empresa Sunpower en Mexicali

    Nuestro equipo de terminales acompañados de Alfredo Zamudio

  • Cliente Plastic Omnium

    Visita en #DiaDeReyes, Tere de nóminas fue la afortunada

  • Cardinal Brands

    Cerrando proyecto de #SistemaTRESS en Matamoros, Tamps.

  • Empresa Quadrum

    Nuestros compañeros en implementación del módulo TRESS EnLínea

  • ZF Suspensión Guadalajara

    Arrancando con el módulo #Cafetería

  • Cliente Nellcor

    Implementando mejoras en #Cafetería 


  • Empresa Ossur

    Alondra Rosas impartiendo el módulo de #Cursos

  • Nellcor

    Dualidad a la hora de checar: Huella digital + Código de barras

  • Avent Honduras

    Cierre de actualización de #SistemaTRESS en Honduras 

  • PEARSON

    Verónica Leal y Pablo Rojas de visita en la empresa #PEARSON en #DF

  • Cliente Ossur

    Cierre de Proyecto Modulo de #Supervisores

  • Nilfisk

    Adriana, Roxana y Esmeralda de la empresa Nilfisk en Querétaro

  • Cliente SIMNSA

    Cliente #SIMNSA en su capacitación de #SistemaTRESS

  • Tenneco

    Adriana Villarreal acompañada de Iván Ortega y Daniel Ávila #ComunidadGTI

  • Daltile - Mexicali

    Nuestra consultora Lorena Magaña con las chicas de RH. Proyecto de cambio de servidor

  • Skyworks - Mexicali

    Rosy Ojeda con las chicas de RH #HappyHalloween #ComunidadGTI

  • TI Group Automotive

    Los empleados hacen fila para checar en nuestras #Terminales GTI

  • TI Group Automotive

    Listos para la hora de la salida #TerminalesGTI #ComunidadGTI

  • Banca Mifel

    Verónica Leal acompañada de los integrantes de un cliente muy importante #ClienteRevolution #ComunidadGTI

  • Empresa Vista Serena

    Estela Amézquita con nuestros clientes Implementando el modulo de cursos en Cabo, San Lucas.

  • Laboratorios Scantibodies

    Visita a Pedro Camacho en la ciudad de Tecate, B.C. #ComunidadGTI


¿Qué es Comunidad GTI?

Comunidad GTI es el espacio que fue creado para nuestros clientes con la finalidad de compartirles información de interés, aquí podrás encontrar tips mensuales de Sistema TRESS y Revolution, el "post del mes" de la autoría de nuestros integrantes y las frases de la semana.